توظيف بطريقة عشوائية

تنطوى تجربة محافظة كفر الشيخ فى إقامة ملتقى للتوظيف على دلالة تتجاوز هذه المحافظة، وتثير مجدداً السؤال عن كيفية مواجهة أزمة البطالة المتزايدة بطريقة منهجية منظمة على المستوى الوطنى، وليس فى هذه المحافظة أو تلك.

أقامت المحافظة الأسبوع الماضى ملتقى لتوظيف آلاف الشباب فى 70 من شركات القطاع الخاص الكبيرة. وتدفق عشرات الآلاف من الشباب بالفعل إلى إستاد كفر الشيخ حيث أُقيم الملتقى، وتكدسوا أمامه، فحدث تدافع شديد أسفر عن إصابة 79 منهم وفق البيان الصادر عن وزارة الصحة.

وتجدر الإشادة أولاً بأي محاولة للمساهمة فى حل أزمة البطالة. غير أن الطريقة التى اتبعتها محافظة كفر الشيخ، فى غياب سياسة حكومية متكاملة, . فكل ما حدث هو أننا تحركنا فى داخل هذا الصندوق من حالة توظيف وهمى فى الهيئات الحكومية، إلى محاولة توظيف عشوائى فى شركات خاصة على النحو الذى رأيناه فى الأسبوع الماضى.

ولذلك لم تكن المشكلة فى سوء التنظيم الذى أدى إلى إصابة بعض الشباب الذين تدفقوا بحثاً عن وظيفة، بل فى خلل المنهج المتبع فى معالجة أزمة البطالة. فقد ركزت الانتقادات التى تعرض لها منظمو الملتقى على سوء التنظيم. ولعل أكثر هذه الانتقادات إثارة للدهشة هو عدم تجهيز سيارات إسعاف فى مكان الملتقى، كأن وقوع مصابين فى هذا الملتقى أمر بديهى!والحال أن هذه الطريقة نفسها ليست طبيعية فى عصرنا الراهن. فقد تراكمت الخبرات والتجارب التى تفيد بأن حل أزمة البطالة يتحقق عن طريق سياسات اقتصادية مبتكرة تفتح أبواباً جديدة فى المجتمع كله (وليس فى ستاد كفر الشيخ) أمام العاطلين، وليس من خلال ملتقيات يتدفق عليها عشرات الآلاف منهم بطريقة عشوائية لا يمكن معرفة نتائجها حتى إذا حققت مرادها بالنسبة لهيكل الاقتصاد، أو حتى بخصوص معدلات البطالة.

ومن أهم الخبرات الملهمة فى هذا المجال اعتبار المشاريع الصغيرة هدفا وطنيا كبيرا من خلال خطة قومية لإقامة مئات الآلاف منها فى مختلف المحافظات، وتوفير آليات حديثة للربط بينها لإطلاق الطاقات الإنتاجية الهائلة المكبوتة فى المجتمع وحل أزمة البطالة فى آن معا.